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グループホームの正規職員と非正規職員の職場満足度と職場定着を促すための支援に関する検討
https://seinan-jo.repo.nii.ac.jp/records/24
https://seinan-jo.repo.nii.ac.jp/records/24aecc87b2-b087-4c4b-a767-7873cf1cccbe
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文 (933.1 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||||||
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| 公開日 | 2017-03-17 | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | グループホームの正規職員と非正規職員の職場満足度と職場定着を促すための支援に関する検討 | |||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||
| タイトル | Examination of Support to Encourage Job Satisfaction and Employee Retention of Full-time Workers and Contract Workers in Group Homes | |||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | グループホーム | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 正規職員 | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 非正規職員 | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 職場満足度 | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | 職場定着 | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | group homes | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | full-time workers | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | contract workers | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | job satisfaction from the work place environment | |||||||||||||||||
| キーワード | ||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||||||||||
| 主題 | employee retention | |||||||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||||||
| 著者 |
納戸, 美佐子
× 納戸, 美佐子
× 中村, 貴志
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| 抄録 | ||||||||||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||||||||||
| 内容記述 | 本研究の目的は、グループホームの正規職員と非正規職員の業務や職場環境に関する満足度を明らかにし、職員の定着を促すための支援について検討することである。その結果、「上司や同僚のサポート」「理念への共感」「やりがい」は、正規・非正規職員ともに「満足」と感じている割合が５割以上であった。また、正規職員の72.5%、非正規職員の53.2% が辞めたいと思ったことがあった。正規職員の５割以上が辞めたいと思った理由と回答した項目は、「給与が見合っていない」「夜勤時の精神的負担が大きい」であった。正規・非正規職員の５割以上が「仕事を継続するために改善が必要だと思う」と回答した項目は、「賃金水準」「精神的負担軽減」「人間関係」「相談できる上司」「相談できる同僚」であった。また、正規職員の５割以上のみが「改善が必要だと思う」と回答した項目は、「身体的負担軽減」「有給休暇」であった。職員の定着を促すための支援において、「賃金水準」「精神的負担軽減」「人間関係」「相談できる上司」「相談できる同僚」は、勤務形態に関わらず改善が必要である。さらに、職員の職場定着を促すためには、正規・非正規職員の特性に応じた支援体制の整備も必要であると考えられる。 | |||||||||||||||||
| 書誌情報 |
西南女学院大学紀要 en : Bulletin of Seinan Jo Gakuin University 巻 21, p. 115-124, 発行日 2017-03-01 |
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| 出版者 | ||||||||||||||||||
| 出版者 | 西南女学院大学 | |||||||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | 13426354 | |||||||||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||||||
| 収録物識別子 | AA11156368 | |||||||||||||||||
